X5 Group удваивает количество товаров с ограниченной наценкой для поддержки покупателей

X5 Group объявила о расширении перечня социально значимых товаров, на которые будет действовать ограничение на наценку в размере 5%. Это значит, что с 1 ноября в магазинах «Пятёрочка» и «Перекрёсток» количество таких категорий удвоится, включив дополнительно подсолнечное масло, сметану, ряженку, яблоки, сыр, замороженную рыбу, свинину, курицу, мясо на кости и яйца категории С2. Поддержка продлится до конца зимы и направлена на стабилизацию цен на ключевые продукты для наименее защищенных слоев населения.

Munz Group расширяет сеть магазинов с открытием четырех новых салонов в октябре

В октябре компания Munz Group, управляющая брендами Salamander, Thomas Munz и Briggs, расширила свое присутствие, открыв четыре новых салона в Москве и Екатеринбурге, общей площадью 983 м². Эти новые магазины увеличили торговые площади компании до 28 820 м² по всей России.

Новый магазин Salamander открылся в Екатеринбурге в ТРЦ «Парк Хаус», а в Москве теперь работают Munz Store в ТРЦ «Хорошо!» и Thomas Munz в ТЦ «Вешняки» и ТРЦ «Мозаика». На сегодняшний день сеть Munz Group включает 140 торговых точек Thomas Munz, Salamander и Munz Store.

В «Деловых Линиях» спрос на самостоятельную маркировку грузов увеличился на 75%

За первые 9 месяцев 2024 года популярность сервиса самостоятельной маркировки грузов в компании «Деловые Линии» выросла на 75% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эта бесплатная услуга позволяет клиентам получать этикетки со штрихкодами через личный кабинет или с помощью интеграционного решения, упрощая процесс отгрузки.

В новом пространстве PIONEER на Павелецкой девелопер запустил мультимедийное шоу о проекте OPUS

Перформанс, созданный с помощью современной передовой технологии маппинга, позволит зрителям буквально почувствовать живую энергию стихий и погрузиться в атмосферу клубного дома OPUS. Этот опыт впервые реализован в Москве среди девелоперов.

В ЖК «Первый Нагатинский» будет реализована премиальная концепция общественных пространств

Девелопер Прайм Лайф реализует премиальную концепцию общественных пространств в I очереди жилого квартала «Первый Нагатинский». Лобби спроектированы таким образом, чтобы для резидентов переход между собственной квартирой и внешней территорией был мягким и комфортным, а общественные пространства обладали полезным функционалом.

5000-я современная остановка от СВАРЗ появилась на улицах столицы

Как сообщил Максим Ликсутов, 5000-й остановочный павильон, который собрали на заводе СВАРЗ, установили на проспекте Мира. Он находится на остановке «Капельский переулок», где проходят маршруты м2, м9 и н9 из центра. Его легко отличить по уникальной оклейке.

Такие современные остановочные павильоны изготавливают из прочных и износостойких материалов на столичном заводе СВАРЗ с 2018 года.

Рынок кофе на переломе: насыщение объектов и новые вызовы для роста

Рынок кофе в России подходит к насыщению: после многолетнего роста число кофеен и точек с продажей горячего кофе в Москве сократилось на 3%, а по стране в целом прибавило лишь 2%. Развитие теперь движется в сторону крупных сетей, тогда как малый бизнес сталкивается с трудностями на фоне высокой конкуренции и недостатка подходящих локаций.

Франчайзи «Пятёрочки» сэкономят до 40% на подборе персонала

Торговая сеть «Пятёрочка» расширила комплекс HR-услуг для партнеров-франчайзи, позволяя им экономить до 40% на подборе, оценке и обучении персонала. В числе новых опций — доступные цены на стандартные услуги и уникальные решения, включая мобильные команды для открытия магазинов.

Магнит наращивает управленческий потенциал для расширения крупных и ультрамалых форматов

Ритейлер «Магнит» представил новые назначения руководителей стратегически важных направлений. Егор Шумилин назначен главой крупного формата магазинов, а Никита Герц возглавил ультрамалые форматы. Эти изменения помогут компании адаптировать бизнес-форматы под новые потребности рынка и потребителей, сообщили в компании.

Привлечение линейного персонала

Академия The HRD.ru приглашает поехать в г. Казань и познакомиться с лучшими практиками и опытом компаний по управлению персоналом в Татарстане. Мы посетим ОЭЗ «Алабуга», побываем в офисах Ак Барс Дом и Авито.

Тема поездки: «Привлечение линейного персонала»

Даты стажировки: 28 и 29 ноября 2024 года.

Компании, которые посетим:

1. Особая экономическая зона «Алабуга» (ОЭЗ «Алабуга»)

Коллеги представят проект по созданию универсального алгоритма работы HR — Лидерскую программу «100 Лидеров».

 

Новостная рассылка

Новостной дайджест на вашу почту!