Спрос на эксклюзивную электронику растет: продажи отдельных марок в I квартале увеличились до 10 раз

Группа «М.Видео-Эльдорадо» фиксирует стремительный рост спроса на товары, представленные эксклюзивно в сетях ритейлера. В первом квартале 2025 года объем продаж собственных торговых марок (СТМ) и уникальных линеек увеличился в ряде категорий в 5–10 раз. Это свидетельствует о зрелости аудитории, способной оценить баланс качества, функциональности и цены.

В последние годы рекрутинг перестал быть интуитивным искусством. Сегодня его все чаще называют технологией — с прогнозируемыми этапами, понятной воронкой и измеримыми результатами. В распределенных командах, где важно сохранять управляемость на расстоянии, возрастает потребность в HR-аналитике. Компании стремятся отслеживать не только финальный результат — например, количество вышедших на работу сотрудников, — но и разложить путь к нему по этапам: какие инструменты сработали, какие каналы дали наилучший отклик, где происходят провалы и как устранить лишние потери времени и ресурсов.

В Ленинградской области на Волхонском шоссе началось возведение нового производственно-складского комплекса общей площадью до 85 тыс. кв. м. Проект реализуется в формате индустриального парка и нацелен на малый, средний и крупный промышленный бизнес.

25 июня в Москве подвели итоги первого Конкурса кейсов New Retail. Девять победителей получили признание за практические, масштабируемые и финансово оправданные решения в ритейле и e-commerce.

Конкурс, который заполняет пробел

Проект New Retail впервые провёл конкурс с акцентом не на концепты, а на реально внедрённые решения, которые подтвердили эффективность на практике. Его цель — показать кейсы, которые можно адаптировать и применять в других компаниях, независимо от масштаба.

На площадке ReIndustry Expo в Москве компания COMITAS представила в действии технологии автоматизации склада — от роботизированных штабелеров до интеллектуальных систем 3D-шаттл. Главный фокус — импортонезависимость, гибкость и производительность.

В Сургуте открыт первый в Ханты-Мансийском автономном округе логистический комплекс X5 Group. Новый распределительный центр обеспечит бесперебойные поставки в более чем 280 магазинов «Пятёрочка» в ХМАО и ЯНАО, существенно сократив логистическое плечо и усилив региональное присутствие ритейлера.

Несмотря на экспансию e-commerce, вещевые рынки остаются актуальными: 12% россиян продолжают приобретать одежду и обувь именно там. Об этом свидетельствуют результаты исследования Центра аналитики и исследований MTS AdTech, проведённого в мае 2025 года.

Маркетплейсы лидируют, но у рынка есть своя ниша

Абсолютное большинство потребителей — 63% — делают покупки на маркетплейсах. 17% предпочитают магазины масс-маркета, 3% — секонд-хенды. Покупки в люксовом сегменте и на ресейл-платформах совершают лишь по 1% респондентов.

На фоне цифровой трансформации и дефицита квалифицированных кадров рынок логистики требует новой волны профессионалов — с уникальным сочетанием ИТ-компетенций, системного мышления и гибких навыков.

Точка разрыва: IT и логистика не сходятся

Сегодня компании всё чаще сталкиваются с кадровым парадоксом: специалисты либо отлично разбираются в ИТ, но слабо понимают бизнес-процессы логистики, либо наоборот. Поиск сотрудников на стыке этих компетенций может занимать месяцы. И эта ситуация будет только усугубляться.

Премиальный бренд AITO SERES, дистрибуцией которого в России занимается АО «МБ РУС» (входит в ГК «АВТОДОМ»), совместно с Pandora вывел на рынок зарядную станцию переменного тока мощностью до 22 кВт. Новое устройство рассчитано на домашнюю установку и предназначено для подзарядки всех типов электромобилей и гибридов в индивидуальных гаражах, офисах или подземных паркингах жилых комплексов.

Стагнация после бурного роста — так можно охарактеризовать динамику оплаты труда складских работников в Московском регионе в 2025 году. Согласно данным IBC Real Estate, после двух лет стремительного роста средняя предлагаемая зарплата в сегменте вышла на плато. Это отражает общую стабилизацию на рынке складской недвижимости и корректировку стратегии работодателей в условиях структурных изменений.