Как массовый персонал меняет логистику, ритейл и производство: вызовы и новые модели управления
На фоне трансформации экономики и изменений в модели занятости массовый персонал становится одним из ключевых факторов, влияющих на эффективность логистики, управления цепями поставок, складской и розничной инфраструктуры. Рост доли временной и неполной занятости, а также высокая текучесть кадров требуют от бизнеса пересмотра операционных моделей. Специалисты «Координационного совета сферы массового персонала» рассмотрели, какой вклад вносит массовый персонал в этот процесс.