Аутсорсинг персонала – возможность сосредоточиться на бизнесе
Эксперты агентства STH-group о сути аутсорсинга персонала и ожиданиях современного бизнеса от HR-партнера.
Активно развивающийся с 1980-х годов аутсорсинг персонала представляет собой делегирование подбора персонала сторонней компании, которая берет на себя ответственность за поиск специалистов, организацию их работы и достижение поставленных целей. Например, компании, нуждающейся в формировании call-центра с 20-ю операторами на горячей линии, может быть выгоднее приобрести уже готовую услугу у внешнего поставщика, чем создавать такой центр самостоятельно.