Кадровый голод. 2004 год для бизнеса пройдет под знаком "охоты за головами"
В наступившем году на приморском рынке труда вряд ли произойдут сенсационные изменения. По прогнозам специалистов, он будет развиваться поступательно, и сохранит большинство тенденций прежних лет. Основная из них -возрастающий дефицит специалистов, и, следовательно, усиление конкуренции компаний в борьбе за лучшие кадры.
Ценные кадры покидают Приморье