О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИИ В КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И ТАМОЖЕННЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 31 июля 2004 года

Одобрен Советом Федерации 8 августа 2004 года

Статья 1

Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N1, ст.1; N30, ст.3029; N44, ст.4295; 2003, N27, ст.2700, 2708, 2717; N46, ст.4434; N50, ст.4847, 4855) следующие изменения:

Компании. Менеджмент. Стандартизация как залог эффективности

Для того чтобы сеть магазинов не «рассыпалась» при работе, торговые точки должны функционировать по единым правилам. И такая стандартизация начинается с момента открытия каждого магазина.

Секретный запас на время "Ч"

Хранитель продовольственной гостайны подсчитывает чрезвычайные запасы

В НАЧАЛЕ августа в редакции "Российской газеты" состоялся необычный "Деловой завтрак" - впервые угощали гости, а не хозяева. Участники совместной экспедиции клуба "Приключение" Дмитрия Шпаро, ученые Россельхозакадемии и представители Российского агентства по государственным резервам выставили на стол тушенку, крупу, шоколад, чай, тридцать лет пролежавшие в вечной мерзлоте Таймыра (подробнее в публикации "Каша из СССР" от 13 августа).

Круглый стол "Логистические центры в России: современное состояние и перспективы развития" (Пресс-релиз)

23.08.2004

Пресс-релиз

20 августа в Москве прошел Круглый стол "Логистические центры в России: современное состояние и перспективы развития". (Смотрите полную видеозапись здесь).

Круглый стол был организован Институтом исследования товародвижения и конъюнктуры оптового рынка (ИТКОР) при поддержке Координационного совета по логистике (КСЛ) и Учебного центра "Логистика" Московского транспортного института.

КАК БЫСТРО ПОЛУЧИТЬ КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ?

На определенном этапе своей жизни каждый из нас задумывался о том, что нужно сделать для своего профессионального роста. И первый шаг - получить новые знания либо повысить свою квалификацию или даже поменять специальность.

Нужно отказаться от незаменимых сотрудников

Деньги необходимо вкладывать не в обучение сотрудников, а в бизнес-технологии

СПб. Увольнение или уход в отпуск одного специалиста способны приостановить начатые дела до его возвращения из-за недостатка информации.

Еженедельный новостной дайджест на вашу почту!