Х5 Group: как ритейл создает рабочие места для подростков и новые алгоритмы найма
Новая модель найма: как Х5 Group привлекает юных сотрудников?
Работа для подростков традиционно вызывает множество вопросов: от соблюдения законодательства до создания удобных и безопасных условий. Х5 Group демонстрирует, что грамотный подход к найму несовершеннолетних может не только соответствовать строгим нормам, но и стать точкой роста для всей компании.
За год количество сотрудников-подростков в торговых сетях Х5 выросло в 14 раз, что стало возможным благодаря:
