Кадровый дефицит делает платформы новым контуром сменной работы в логистике и ритейле
Кадровый дефицит в ритейле, логистике и e-commerce меняет статус временного персонала: закрытие смен становится не вспомогательной HR-задачей, а частью операционного управления. По оценке Data Insight и Ventra Go!, рынок платформенных решений для гибкой занятости в России в 2025 году достигнет около 239 млрд руб., или примерно 360 тыс. FTE, прибавив около 40% к уровню 2024 года. Для бизнеса с массовыми ролями платформы превращаются в цифровой контур вывода людей на смены, учета работы, выплат и контроля качества.
