«ИИ как повод» и «ИИ как инструмент»: почему компании сокращают персонал и что с этим делать бизнесу
В 2025 году тема замещения людей искусственным интеллектом окончательно вышла из уровня гипотез и пилотов в зону управленческих решений. С одной стороны — публичные заявления о сокращениях «благодаря ИИ» и десятки тысяч уволенных. С другой — растущий скепсис: часть экспертов считает, что нейросети нередко становятся удобным объяснением непопулярной оптимизации, а реальный эффект автоматизации в статистике занятости пока выглядит менее драматичным.
