Молодые специалисты захватывают ИТ: кого ищут работодатели и что важно кандидатам
Согласно исследованию, проведённому BIA Technologies и hh.ru, каждый третий соискатель в сфере информационных технологий в начале 2025 года — это молодой специалист, родившийся после 1995 года. Только за первые месяцы года было размещено или обновлено около 10 млн резюме, и свыше 3,3 млн из них принадлежат именно этой возрастной группе. В ИТ-направлении их доля составила порядка 30% — это более полумиллиона кандидатов.
Наибольшую популярность среди них сохраняют профессии программистов и разработчиков (26%), а также дизайнеров (18%), аналитиков и проектных менеджеров (по 13%).