Электронная торговля в России продолжает расти, однако доходность большинства участников этого рынка остается скромной. Как сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование Центра доказательной экспертизы Института Гайдара, значительная часть владельцев пунктов выдачи заказов (ПВЗ) и мелких селлеров работает фактически на грани рентабельности. Несмотря на рост трафика и масштабирование сетей, бизнес-модель ПВЗ и индивидуальной торговли через маркетплейсы требует переосмысления.

Отечественный рынок сельхозтехники продолжает снижение, но темпы падения демонстрируют признаки стабилизации. Как сообщают «Ведомости» со ссылкой на данные ассоциации «Росспецмаш», за три квартала 2025 года отгрузка сельхозтехники на внутренний рынок упала на 26,5% в денежном выражении и составила 114,3 млрд рублей. Однако во втором полугодии динамика начала улучшаться, что может сигнализировать о выходе из острого кризиса — при условии усиления мер поддержки.

Ключевые цифры и тренды

По данным «Росспецмаша», наиболее существенно сократились поставки:

Производитель и дистрибьютор аккумуляторной садовой техники Greenworks выкупил 40 тыс. кв. м складских площадей в логистическом парке NK Park Домодедово, сообщает «Коммерсантъ». Сумма сделки оценивается в 3–3,5 млрд рублей. Решение о покупке, а не аренде, — признак долгосрочной стратегии и адаптации к изменениям рынка.

По итогам третьего квартала 2025 года Яндекс продемонстрировал рекордные показатели выручки и операционной эффективности. Как сообщается в официальных документах компании, выручка группы выросла на 32% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года и достигла 366,1 млрд рублей, а скорректированная EBITDA увеличилась на 33%, превысив 78 млрд рублей.

Такой рост обусловлен сразу несколькими факторами: активным развитием городских и персональных сервисов, стабильным вкладом поискового сегмента, а также значительным прогрессом в B2B-направлениях и технологиях ИИ.

Средневзвешенные ставки аренды в премиальных бизнес-центрах выросли на 20–37%, в отдельных кластерах — до 47%

По данным международной консалтинговой компании Nikoliers, рынок офисной недвижимости в пределах Третьего транспортного кольца (ТТК) демонстрирует опережающую динамику роста арендных ставок. За три квартала 2025 года средневзвешенная ставка аренды увеличилась на 20%, тогда как по остальной части Москвы внутри МКАД — не более 10%.

Один из крупнейших производителей стройматериалов в России расширяет вертикальную интеграцию: покупка двух заводов в Центральной России позволит компании выйти на рынок фиброцементных панелей, укрепить логистику и запустить экспорт.

Электрификация, роскошь и дальнобойность: как гибридный премиум-кроссовер меняет восприятие NEV-сегмента на российском рынке

Премиальный гибридный кроссовер AITO SERES M7, представленный на российском рынке группой компаний «Автодом» через АО «МБ РУС», получил национальное признание — модель стала победителем престижной автомобильной премии «Золотой Клаксон» в номинации «Кроссовер года».

Церемония награждения прошла в Москве 29 октября.

Крупнейшие игроки российского рынка подписали стратегические соглашения о производстве и продвижении продуктов из дикого минтая. В фокусе — локализация поставок, совместные разработки и повышение узнаваемости отечественной продукции.

Программа «Умная переработка» от М.Видео демонстрирует, как крупный ритейл может формировать культуру ответственного потребления и выстраивать замкнутый цикл логистики техники и батареек — от продажи до безопасной утилизации.

М.Видео-Эльдорадо — один из крупнейших игроков российского ритейла в сегменте электроники и бытовой техники — за первое полугодие 2025 года направил на переработку 879 тонн электронных отходов, включая 824 тонны техники и 55 тонн батареек. Это на 9% больше, чем за аналогичный период 2024 года.

Дефицит кадров подталкивает работодателей к пересмотру старых стереотипов. «Серебряные» кадры и молодежь без опыта становятся не исключением, а новым кадровым ресурсом.

Российский рынок труда стремительно перестраивается под давлением демографического провала и структурных изменений в экономике. Компании, столкнувшиеся с хроническим дефицитом персонала, вынуждены пересматривать устоявшиеся подходы к найму. На передний план выходят две ранее маргинализованные группы: пожилые специалисты и молодежь без опыта.