ИТ-кадры вне фокуса: работодатели ищут аналитиков, соискатели — программистов
Рынок ИТ в России сталкивается с парадоксом: несмотря на устойчивый спрос на технических специалистов, работодатели всё чаще не находят подходящих кандидатов. Причина — разрыв между заявленными в резюме навыками и реальными ожиданиями бизнеса.