Обучение персонала: почему компании не хотят платить — и что это значит для логистики
На фоне стремительной цифровизации, дефицита квалифицированных специалистов и технологических сдвигов в индустриях — вопрос развития персонала становится не факультативом, а условием выживания компаний. Тем не менее, по данным платформы GetCourse, только 4% россиян обучаются за счёт работодателя. Остальные — вынуждены инвестировать в себя самостоятельно.