Реферальная программа «Пятёрочки»: рост кадрового потенциала через личные рекомендации
Торговая сеть «Пятёрочка», входящая в состав X5 Group, нашла один из эффективных подходов к найму сотрудников: реферальную программу. Около 40% новых работников приходят «по знакомству» — по совету коллег, что сокращает сроки закрытия вакансий и укрепляет корпоративную культуру. Программа позволяет сотрудникам не только работать рядом с друзьями, но и получать бонусы, что увеличивает мотивацию и лояльность к компании.