Наставничество как инвестиция в устойчивое лидерство: кейс Натальи Королёвой и МБ РУС
В условиях стремительных трансформаций рынка управленческие навыки становятся стратегическим активом. Одна из ключевых тем бизнес-повестки — развитие лидеров нового поколения через наставничество. На пресс-конференции Ассоциации менеджеров, посвящённой рейтингу «ТОП-1000 российских менеджеров», Наталья Королёва, заместитель генерального директора АО «МБ РУС» (входит в ГК «АВТОДОМ»), представила практику, доказавшую свою эффективность на реальных кейсах.